Подбор топ-менеджмента за 7 дней с гарантией

За время своей работы осознал, что зачастую проблема развития компаний, увеличения продаж, привлечения целевых клиентов да и большинства возникающих вопросов, связано не с бизнес-процессами или динамично меняющимся рынком, а с основным ресурсом любой организации - командой. От правильно подобранных ТОПов зависит будущий успех идеи, которую транслирует собственник

Дмитрий Мосолов

Основатель проекта: Mosolovrecruiting

Сооснователь проекта: LEADBOX

Автор проекта: АРХИТЕКТУРА (коммерческих отделов)

Часто нанимаем

Стоимость найма рассчитывается из сложности и специфики найма

Гарантии прописаны в договоре

Продажи

Руководитель отдела продаж

Руководитель колл-центра

Региональный менеджер

Руководитель группы продаж

Руководитель отдела контроля качества

Руководитель отдела Франчайзинга

Руководитель отдела по работе с клиентами

Руководитель отдела мерчандайзинга

Региональный директор по продажам

Маркетинг

Руководитель отдела маркетинга

Руководитель рекламного агентства

Отдел продаж

Хантер

Клозер

Фермер

Лидоруб

Координатор

Менеджер по сопровождению

КАМ

Торговый представитель

Региональный менеджер

Менеджер колл-центра

Менеджер отдела контроля качества

Продукт

Руководитель проектов

Руководитель бизнес-юнита

Руководитель цеха

Руководитель отдела подбора персонала

Топ-менеджемент

Генеральный директор

Исполнительный директор

Операционный директор

Директор по маркетингу

Финансовый директор

Директор по развитию

Технический директор

Директор

Территориальный управляющий

Руководитель сервисной службы

Директор по персоналу

PR-директор

Директор Колл-Центра

Руководитель проектного менеджмента

Руководитель отдела закупок

Руководитель направления

Руководитель по развитию

Директор по логистике

Начальник проектного отдела

Заместитель генерального директора

Руководитель проектного офиса

Директор по аренде

Коммерческий директор

Директор завода

Директор по продажам

Директор по производству

Директор филиала

Запишитесь на бесплатную консультацию-аудит

Результат аудита:

Определение точки А

Понимание, кто нужен

ЦКП Вакансии

Расчет стоимости найма

А вы уверены, что нужен именно этот специалист?

В 8 из 10 случаев после аудита становится понятно, что для роста бизнеса нужен совсем другой сотрудник или даже не один

Lago di Braies

The lake lies at the foot of the rock wall of the Croda del Becco (ted. Seekofel , lad. Sass dla Porta 2,810 m) and is located within the natural park Fanes - Senes and Braies.

Нам доверяют

Наша компания выражает свою признательность ИП Дмитрий Мосолов за помощь

Наша компания выражает свою признательность И П Дмитрий Мосолов за помощь, оказанную в подборе квалифицированного персонала. Работа, проделанная командой, была эффективной и результативной, и привела к успешному найму именно тех профессионалов, которых нам не хватало в нашей сплоченной команде.

Мы высоко ценим установившиеся между нами партнерские отношения и взаимопонимание. Хотим подчеркнуть высокий уровень профессионализма вашей команды, индивидуальный подход и поблагодарить за оперативность в решении вопросов.

Большое спасибо за проделанную работу! Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество.

Генеральный директор С-Парфюм

Нам доверяют

Наша компания выражает свою признательность ИП Дмитрий Мосолов за помощь

Наша компания выражает свою признательность И П Дмитрий Мосолов за помощь, оказанную в подборе квалифицированного персонала. Работа, проделанная командой, была эффективной и результативной, и привела к успешному найму именно тех профессионалов, которых нам не хватало в нашей сплоченной команде.

Мы высоко ценим установившиеся между нами партнерские отношения и взаимопонимание. Хотим подчеркнуть высокий уровень профессионализма вашей команды, индивидуальный подход и поблагодарить за оперативность в решении вопросов.

Большое спасибо за проделанную работу! Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество.

Генеральный директор С-Парфюм

Нам доверяют

Хотим выразить безмерную благодарность компании Mosolov Recruiting

Хотим выразить безмерную благодарность компании Mosolov Recruiting за профессионализм, с которым они закрыли нашу потребность в найме высококвалифицированных специалистов на несколько руководящих позиций.

Рекрутер и руководство компании показали высокий профессионализм при решении задач и соблюдении договоренностей, зафиксированных во время переговорного процесса.

В будущем планируем возвращаться при возникновении новых потребностей. Спасибо за прекрасную работу!

ООО “Hydro One Group

Нам доверяют

Выражаем благодарность группе компаний «Mosolov Recruiting»

Настоящим письмом выражаем благодарность группе компаний «Mosolov Recruiting» за качественную работу по подбору персонала!

Хотим отметить четкое понимание наших требований, отзывчивость и профессионализм в процессе поиска кандидатов и прекрасное личное впечатление, которое произвели все сотрудники в процессе коммуникации!

Отдельную благодарность выражаем Дмитрию Кошечкину за качесственное выполнение обязанностей и добросовестный подход к достижению результата.

ООО “СуперВинил”

Нам доверяют

Выражаем благодарность группе компаний «Mosolov Recruiting»

Настоящим письмом выражаем благодарность группе компаний «Mosolov Recruiting» за качественную работу по подбору персонала!

Хотим отметить четкое понимание наших требований, отзывчивость и профессионализм в процессе поиска кандидатов и прекрасное личное впечатление, которое произвели все сотрудники в процессе коммуникации!

Отдельную благодарность выражаем Дмитрию Кошечкину за качесственное выполнение обязанностей и добросовестный подход к достижению результата.

ООО “СуперВинил”

Lago di Braies

The lake lies at the foot of the rock wall of the Croda del Becco (ted. Seekofel , lad. Sass dla Porta 2,810 m) and is located within the natural park Fanes - Senes and Braies.

в Т-Банк

Подбор руководителя отдела продаж

Линейных специалистов для нескольких десятков компаний

Вахтовиков с релокацией для крупных промышленных компаний

Персонал для международных проектов в 9 странах

Более 100 топ-менеджеров под ключ

Уже подобрали ...

[ Все гарантии прописаны в договоре ]

Нанято более 30 сотрудников в 5 отделов

Выстроили систему холодного поиска и хантинга на узком рынке

Хочу также

Показали себя как одно из самых результативных агентств-партнеров

Нанимали по всей РФ: Москва, Санкт-Петербург, Казань, Краснодар, Барнаул

в Т-Банк

Подбор руководителя отдела продаж

Линейных специалистов для нескольких десятков компаний

Вахтовиков с релокацией для крупных промышленных компаний

Персонал для международных проектов в 9 странах

Более 100 топ-менеджеров под ключ

Уже подобрали ...

[ Все гарантии прописаны в договоре ]

Нанято более 30 сотрудников в 5 отделов

Выстроили систему холодного поиска и хантинга на узком рынке

Хочу также

Показали себя как одно из самых результативных агентств-партнеров

Нанимали по всей РФ: Москва, Санкт-Петербург, Казань, Краснодар, Барнаул

ВМЗ

Подбор руководителя отдела продаж

Линейных специалистов для нескольких десятков компаний

Вахтовиков с релокацией для крупных промышленных компаний

Персонал для международных проектов в 9 странах

Более 100 топ-менеджеров под ключ

Уже подобрали ...

[ Все гарантии прописаны в договоре ]

Нанимали электромонтеров и инженеров АСУТП для одного из крупнейших металлургических заводов страны

Укомплектовали на 70% один из ключевых цехов

Хочу также

Разработали систему управления, позволяющую экономить 25% времени менеджменту среднего звена

Релоцировали из других регионов более 15 специалистов

Nomiqa

Подбор руководителя отдела продаж

Линейных специалистов для нескольких десятков компаний

Вахтовиков с релокацией для крупных промышленных компаний

Персонал для международных проектов в 9 странах

Более 100 топ-менеджеров под ключ

Уже подобрали ...

[ Все гарантии прописаны в договоре ]

Нашли международных брокеров по недвижимости для рынка ОАЭ и Европы

Составили уникальное тестовое задание с оценкой реальной недвижимости для отсева специалистов

Хочу также

При изначальном запросе на 1 человека вывели 2-х высококомпетентных сотрудников

Использовали англоязычные площадки для поиска кандидатов и увеличили верх воронки в 2,5 раза

Trademark Factory

Подбор руководителя отдела продаж

Линейных специалистов для нескольких десятков компаний

Вахтовиков с релокацией для крупных промышленных компаний

Персонал для международных проектов в 9 странах

Более 100 топ-менеджеров под ключ

Уже подобрали ...

[ Все гарантии прописаны в договоре ]

Закрыли позицию международного РОПа, ориентированного на рынок США

Провели более 70 интервью специалистов в 5+ странах

Хочу также

Закрыли проект за 17 дней

Перенастроили отдел под работу по американскому времени

S-парфюм

Подбор руководителя отдела продаж

Линейных специалистов для нескольких десятков компаний

Вахтовиков с релокацией для крупных промышленных компаний

Персонал для международных проектов в 9 странах

Более 100 топ-менеджеров под ключ

Уже подобрали ...

[ Все гарантии прописаны в договоре ]

Наняли двух руководителей розничной сети за 5 рабочих дней

Разработали новую систему мотивации под 4 позиции в компании

Хочу также

Провели более 30 гибридных интервью с заказчиком

Целиком сформировали отдел бухгалтерии под ключ

Сильвермеркури

Подбор руководителя отдела продаж

Линейных специалистов для нескольких десятков компаний

Вахтовиков с релокацией для крупных промышленных компаний

Персонал для международных проектов в 9 странах

Более 100 топ-менеджеров под ключ

Уже подобрали ...

[ Все гарантии прописаны в договоре ]

Закрыли позицию РОПа в крупнейшую маркетинговую премию РФ

Разработали новую систему мотивации под 4 позиции в компании

Хочу также

Провели более 30 гибридных интервью с заказчиком

Составили подробную стратегию по доформированию и развитию отдела продаж

Частые ошибки владельцев бизнеса

Самостоятельный найм

Проверка компетенций и типа личности по 42 параметрам

Низкая доходимость кандидатов

Взять на себя все операционные процессы

Стоимость ошибки:

от 300 000 рублей

Взять на работу родственников или друзей

Неправильное отношение к кандидату

Поблажки, отсутствие субординации

Лояльность к ошибкам сотрудника

Как результат, стагнация бизнеса и ухудшение отношений

Стоимость ошибки:

от 500 000 рублей

Отбор не по компетенциям, а по эмпатии

Кандидат может нравиться, но не обладать релевантным опытом

Отсутствие необходимых компетенций

Как следствие, задачи кандидата выполняются коллегами

Стоимость ошибки:

от 1 000 000 рублей

Частые ошибки владельцев бизнеса
Во всех случаях вы понимаете, что взяли на работу "не того"

И поиск начинается сначала

Запишитесь на бесплатную консультацию - аудит

Результат аудита:

Определение точки А

Понимание, кто нужен

ЦКП Вакансии

Записаться на консультацию

Расчет стоимости найма

Пример оклада:

70 000 рублей

Пример мягкого оклада:

30 000 рублей

Пример бонусной части:

100 000 рублей

[ Пример расчета ЗП Руководителя Отдела Продаж ]

Проработаем эффективную систему мотивации вашего сотрудника

Доход РОПа

200 000 рублей

При этом сотрудник четко понимает сколько он заработает при достижении плановых показателей и сверх результата

Оклад

Фиксированная часть оплаты труда

Мягкий оклад

Оплата за выполнение ключевых показателей эффективности

Бонусная часть

% от выручки или дополнительные выплаты за достижение сверх результата

Как происходит отбор

45 минут

5 дней

3 дня

2 дня

1-5 дней

60 дней

Консультация, аудит

Вакансия

Скрининг резюме

Телефонное интервью

Собеседование, видео-интервью

Финальное собеседование

Вывод на работу

Гарантия

Фиксация точки А, Понимание кто именно нужен для роста показателей

Написание продающей вакансии, Размещение на площадках и в наших базах

Анализ откликов, первичный отсев по резюме, приглашение заполнить анкету

Скрининг анкет, отсев нецелевых, приглашение пройти видео собеседование целевым кандидатам

Проверка компетенций, определение типа личности, проверка на ложь

Определение эмпатичности, рекомендации по каждому кандидату

Вывод на тестовый день, 2−3 кандидата на скамейке запасных

Гарантийный перенайм если не сработались с кандидатом в течение 2 месяцев

[ Методика найма Mosolov Recruiting ]

Найм топ-менеджмента под ключ

Для тех кто привык делегировать процессы профессионалам и получать результат

Продающая вакансия

Размещение на площадках + наши базы

Отсев по резюме

Телефонное интервью

Доведение до собеседования

Видео интервью с записью
5 кандидатов на финальное собеседование + обратная связь по каждому

Формирование скамейки запасных кандидатов

Стоимость найма:

от 100 000 рублей

Индивидуальный

Для тех кума важна индивидуальная методология: хэдхантинг, проведение дополнительных этапов отбора, привлечение экспертов из ниш и другое

Нестандартная задача

Формирование скамейки запасных

Сжатые сроки

Стоимость рассчитывается индивидуально

Стоимость найма:

Индивидуально

Только кандидаты

Для тех кто хочет делегировать операционную работу, а проверку навыков, компетенций и личностных качеств взять на себя

Продающая вакансия

Размещение на площадках + наши базы

Отсев по резюме

Телефонное интервью

Доведение до собеседования

Стоимость найма:

от 50 000 рублей

[ Разные задачи - разные трудозатраты ]

Варианты сотрудничества

Адаптация процесса подбора под задачу

Запишитесь на бесплатную консультацию-аудит

Результат аудита:

Определение точки А

Понимание, кто нужен

ЦКП Вакансии

Расчет стоимости найма

Правильный подход - Бриф, определение точки А?

Создание портрета должности, которая вам действительно нужна: компетенции, обязанности, задачи, ценный конечный продукт должности

Наши оценки на картах

Яндекс

4,8

Google Maps

5,0

2ГИС

4,6

С

Сергей П.

Е

Екатерина Л.

Работаю с этим агентством уже больше года — открываем новые точки розничной торговли в разных городах, постоянно нужны новые сотрудники и управляющие менеджеры.

Все поставлено на поток — кидаю заявку, быстро создают чат, закрепляют специалиста, уточняют детали и буквально через 1−2 дня начинают поступать лиды под собеседования.

После первого кейса с другими агентствами даже не выходила на связь, работа выполняется максимально эффективно, ребята профессионалы!

Д

Дмитрий В.

Искала РОМа на удаленную работу в международный (СНГ) проект.

Провели бриф по вакансии, затем рекрутеры оперативно предоставили видеозаписи интервью и балльную оценку все потенциальных сотрудников, поэтому на финальный этап попали только реально нужные люди.

Суммарно от обращения до выхода специалиста прошло 9 рабочих дней. Во время испытательного срока кандидату пришлось уйти по личным причинам — агентство нашло второго такого же специалиста по гарантии без допат.

Рекомендую как надежного партнера для поиска квалифицированных сотрудников.

Обращался за наймом РОПа и трех менеджеров отдела продаж в строительной сфере.

Опубликовал запрос в бизнес-чате, ребята написали, провели консультацию — четко ответили на все вопросы, объяснили, как поправить дела в отделе продаж и каких именно спецов нужно искать.

РОПа нашли за 8 дней, выпустили на испытательный срок, подготовили систему для обычных менеджеров — нашли и вывели всех трех за 2 недели.

Маскимально благодарен, рекомендую!